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OBJETIVOS

  • Apresentar os modelos gerenciais e as diferentes concepções que fundamentam o Gerenciamento de Recursos Humanos em Enfermagem e em Saúde.

  • Discutir as ferramentas e competências gerenciais no contexto da Enfermagem e da Saúde, a partir do contexto político das organizações;


JUSTIFICATIVA

O Gerenciamento de recursos humanos em enfermagem e em saúde constitui-se elemento essencial na formação acadêmica, considerando a necessidade de aprofundamento teórico-filosófico sobre os modelos gerenciais existentes e o seu impacto nos serviços de saúde. Nesse aspecto, a disciplina propõe um espaço para reflexão e discussão sobre os modelos de Gerenciamento de Recursos Humanos, as ferramentas e  competências gerenciais que se inserem no cotidiano de trabalho em Enfermagem e em Saúde.



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