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  • Apresentação do curso

    Objetivos do curso: Desenvolver o conhecimento teórico-crítico sobre métodos de resolução de disputas, e sua adequação como ferramenta jurídica; desenvolver habilidades de negociação, de mediação, de comunicação não violenta e técnicas de resolução de conflitos não-litigiosas.

    Estrutura do curso: Dividido em 3 blocos, sendo o primeiro critico-formativo e dogmático, o segundo abarca formação técnica em negociação, e o terceiro, técnicas em mediação, com oficinas práticas.

    Preparação: leitura prévia do material indicado a cada aula, planejamento das negociações nos casos apresentados durante o curso.

    Avaliação: A avaliação será composta de duas partes, sendo a participação nas discussões e nas dinâmicas, compondo 40% da nota, e, ao final um trabalho que envolverá uma análise escrita dos casos e técnicas desenvolvidos no curso, compondo os 60% restantes da avaliação.


  • Resolução consensual e adjudicada de conflitos

  • Section 3

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  • Section 20