Objetivo Geral
· Proporcionar aos alunos condições de compreender a formação, desenvolvimento e possibilidades de aplicação do conhecimento sociológico na gestão das relações do trabalho nas organizações.
Objetivos Específicos
Desenvolver sensibilidade, competências e habilidades que permitam aos alunos:
· Compreender o ambiente de inserção da Empresa enquanto um espaço social em permanente movimento de mudança.
· Conhecer as principais abordagens teóricas sobre os temas de interface entre a Sociologia e a Administração tais como: O Trabalho Humano e as Relações Sociais, a Organização e o Processo de Trabalho, Estratificação e Organização Social, a Cultura e o Poder na Sociedade e nas Organizações
- Docente: Wilson Aparecido Costa de Amorim